在當(dāng)今世界上的個性化，越來越多的人選擇定制自己的一套共同的辦公家具，那么，為什么這么多的人選擇辦公家具定制，辦公家具定制有什么優(yōu)點，辦公家具今日將列出您辦公家具定制的四大優(yōu)勢。

　　第一，自定義風(fēng)格。

　　品類繁多的工作室家具挑花了眼，總算見到了自己喜愛的，卻是作業(yè)室家具的一部分，如果這個時分做，那么這個問題就處理了，你可以自定義，依據(jù)自己的志愿設(shè)定自己喜愛的作業(yè)室家具。

　　第二，該問題的其標準。

　　有時，看中的辦公家具模型，但是標準不適合，我們只能忍痛割愛，但事實上，我們可以按照適合的標準專門定制辦公家具的樣式，據(jù)室內(nèi)設(shè)計師會嚴峻核算大小的圖畫，這讓作業(yè)室布局更加嚴峻。

　　第三，安全材料。

　　工作用蕪湖辦公家具家具質(zhì)量問題80％是作業(yè)用家具材料上的問題，實木作業(yè)用家具以次充好：所謂的純實木作業(yè)用家具在后面，抽屜面板等是不容易發(fā)現(xiàn)的使用膠合板，刨花板，中纖板，甚至賺取差價等部位，甲醛問題的板材作業(yè)用家具也層出不窮，定制作業(yè)用家具可以選擇的材料，可以選擇綠色環(huán)保無污染的材料，他們更放心。

　　第四，本錢低。

　　自己的辦公家具定制可以操控本錢，價格肯定會廉價許多商場。

　　國內(nèi)整個工作用家具職業(yè)，相互抄襲已經(jīng)成為習(xí)尚：小辦公家具廠家仿大廠，大廠仿國外，同類企業(yè)相互仿，許多企業(yè)以為抄襲很正常，甚至有妄言，不抄，我能活嗎。

　　據(jù)業(yè)界人士剖析，形成職業(yè)現(xiàn)狀的首要原因是：職業(yè)準入行門檻低，規(guī)劃研發(fā)人員缺少，現(xiàn)在，蕪湖辦公家具國內(nèi)工作用家具規(guī)劃師數(shù)量十分有限，不少規(guī)劃院校，規(guī)劃師與辦公家具廠家聯(lián)絡(luò)不嚴密，有的規(guī)劃有市無價或有價無市，在廣東，有近1萬家辦公家具廠家，而擁有科班出身的規(guī)劃師卻居然缺少1000人，換言之，每10家辦公家具廠家只要1名規(guī)劃師，而一般每家辦公家具廠家至少需求3至5名規(guī)劃師，由此計算，僅廣東一省就至少缺少3萬名工作用家具規(guī)劃師。

　　缺少立異才能，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象適當(dāng)普遍帶來的另一結(jié)果，就是簡單引發(fā)涉外知識產(chǎn)權(quán)訴訟，上一年美國對我國的木質(zhì)工作室家具進行了反傾銷訴訟，涉及金額高達10億美元，事情發(fā)生后，職業(yè)集體喊冤，由于其間大多數(shù)辦公家具廠家都是以貼牌出產(chǎn)出口美國，特別是廣東一些工作室家具企業(yè)，簡直成了蕪湖辦公家具美國工作室家具商的幕后企業(yè)。

　　家具職業(yè)散，亂，特別是規(guī)劃師的缺少，直接影響了我國辦公家具產(chǎn)業(yè)在世界上的競爭力，我國傳統(tǒng)辦公家具走向世界最簡單，由于結(jié)構(gòu)榫卯世界認可和崇拜，作為有構(gòu)思的傳統(tǒng)辦公家具最有資格走向世界市常要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合才有生命力，要做大做強，就要鼓舞規(guī)劃人員立異與出彩，立異，承繼，開展是永久的主題。

　　眾所周知，辦公家具職業(yè)個性化和時髦化很強，企業(yè)和產(chǎn)品都需求杰出的品牌來打造，辦公家具職業(yè)技術(shù)含量比較低，歸于勞動密集型企業(yè)，自動化程度也比較低，一般情況下不需求很多的資金，項目上馬比較簡單，因此，沒有辦公家具品牌就成了我國家具的風(fēng)濕，只要有風(fēng)吹草動，我國辦公家具的軟弱就暴露了出來。

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